-9月29日到下午，司22年教职工BIM新技术水平利用专业技能PK以线下具体方法进行，来源各分司闽东南的32名电竞选手添加PK。这次的PK由司数子化新技术水平利用中、团委、总工会联合技术集体。
工厂阿拉伯智能化、数’字化技木广泛软件应用广泛软件应用中间认真规划，以改善不错人BIM技木广泛软件应用广泛软件应用平均水平，怎强孤立来完成大型项目组件设计工作能力为启程点，敲定管综改善、柱摸板缝线加固、设计族、衍生动画河北四建模以、砌体结构排布、设计楼面制作过程分离图六这部分为检查介绍。清晰比賽评估原则规范，把评估原则明确责任到每一项个实作步数，面向总得分点评估，完成了认真负责事实。为切实保障线上直播线下比賽的平等竞争、合理，比賽中对参赛队队员实现进入发音视频照片图片的形式实现线上直播线下监控摄像头。
比赛视频从下午四点1点通过已到15点30结束之，队员细心作答，路经4个半二十分钟的激昂角逐，从而评出甲等奖3名，分开 为是八分总部表宇航、二分总部杨魏松、四分总部宋娜娜；非常实用奖5名，分开 为不是分总部王建飞、二分总部马泽朋、六分总部王莉、八分总部张千喜、二分总部傅宇；金奖7名，分开 为是六分总部魏佳欢、六分总部吴浩楠、八分总部高雄、九分总部卜银星、五分总部李雪、九分总部聂传慧、六分总部杜雅欣。赛后对得奖队员颁布奖励和荣誉奖英语职业资格证，对组建齐心成果明显的二分总部、六分总部、八分总部颁布非常实用组建奖，总部团委为14名3四岁这得奖队员授与“年轻管理岗位达人”装备并颁布英语职业资格证。
在比赛前，数字化技术应用中心对32名参赛选手进行了为期两天半的线上培训，通过直播讲授、一对一控屏指导的方式，强化参赛人员对培训内容的学习运用。在培训期间，参赛选手专心听讲、认真思考，认真领会培训要点。因施工需要有些项目技术人员不能按时听课，就在晚上通过回放视频进行补课，完成当天课程，有效提升了选手的应用能力。（金额化技术性运用管理中心）