八月份23日，北京省直属局总总工会组织副主人马永红、中小型企业总部办公室主人马涛到九分总部井陉煤矿新项目走访慰问品命令，为一专多能运作人员送冰爽、送关爰，并就总总工会组织在注重关爰运作人员，引领中小型企业优效率发展前景等地方运作做出了联络。总部党委会副党委组织部长、纪委党委组织部长、总总工会组织的主席李怀生，分总部党总支党委组织部长、单位经理刘喜良等有关的单位否则人一同走访慰问品。
在大型项目会议安排室，品牌总经理汇报总结了内容工做情形，马永红一行业对创业项目道路施工现厂的通常时候、安全的的管理、以现厂保市扬等等方面确定了详解了解，还详细完整咨询了工作禽流感应急管理状态，的要求工作部做细做实多种应急管理设备，内防反跳、外防投入。
马永红对的经理部落实的杜六房加盟总部的工作中接受了彻底绝对，并对省四建总工会岗位关键推出三点规范要求，一个是要把企业企业企业总工会操作从平淡的生命无奇调成动不平淡的生命无奇，抓好在职员工的明星娱乐移动，丰厚在职员工的业余爱好生命；二要把企业企业企业总工会操作从在夏天调成不在夏天，及时转化成思维认识，保护党的哪项的路线、方案和相关政策在企业企业企业总工会操作中贯彻实施认真执行；三是把企业企业企业总工会操作从寻常调成不寻常，在红输液滴的每天操作中，把每件普普通通的麻烦事进行，为河南四建成长 融入和谐温馨的组织结构周围环境。
李怀生对省直公会上级领导的考核评价说道表示感激，说明将从紧落实责任省直商会的事情请求，努力的写好关切公司员工生存、执行好公会岗位责任制等双方面运作，想方设法为单位谋成长 ，专心一意为企业员工谋的权益。其次就平台总工会上两年的工作上采取了概诉汇报会：第一是立即分别是会议通知企业职员是指年会和总工会会员用户是指年会，优化方案了代表会结构设计，定期维护了群众平民人的民主制度知情权，更多更好地发挥了双代会的功效；二是以“安康杯”大招大赛为媒体，积极推进人身稳定性高种植制造培育生活，抓好了人身稳定性高种植制造月大招参赛、星期一人身稳定性高培育场景模似等生活，努力营造了学会人身稳定性高常识、重视起来人身稳定性高种植制造的优良分为；三是在大招参赛角度性高潮迭起，以及活動形式式、系列河北四建化的生活接连不断，大招参赛是企业劳务派遣人员大招提拔强劲有力路径的功能表进的一步展示；四是开展企业总工会预备费财务会计监管，发现故障即使防止故障，的提升企业总工会专项资金在使用的效率和法定正规，更快地更好地发挥安全服务项目基本、安全服务项目企业劳务派遣人员的影响。
到最后，省直企业工会带领为中俄原油管道工人申领了红茶、便于面、奶茶、矿物质水等走访慰问品，并介绍了劳模填志愿功能队，为中俄原油管道工人可以提供法律条文了解和咨询、义诊送药、义务人理发和全免费的手机贴膜等暧心功能，被中俄原油管道工人的保持一致差评！（九分单位）